Lösung zum Personalmanagement

Was ist Factorial HR?

Factorial HR ist eine benutzerfreundliche und leistungsstarke Personalmanagement Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Dokumentenmanagement, Onboarding und Mitarbeiterverwaltung bietet Factorial eine zentrale Plattform für alle Personalangelegenheiten.

Warum Factorial HR?

  • Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement: Behalten Sie den Überblick über Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und Abwesenheiten.
  • Dokumentenmanagement: Speichern und verwalten Sie Mitarbeiterdokumente sicher an einem Ort.
  • Onboarding & Mitarbeiterverwaltung: Optimieren Sie den Onboarding-Prozess und verwalten Sie die Mitarbeiterdaten einfach.
  • Berichtswesen: Erstellen Sie detaillierte Reports für fundierte Entscheidungen.
  • Self-Service-Portal: Mitarbeiter können ihre Daten eigenständig verwalten – für mehr Transparenz und Effizienz.
  • Offizieller DATEV-Marktplatz Schnittstellen Partner.

Dank der Schnittstelle zu DATEV (LAUDS) können relevante Lohn- und Personaldaten aus Factorial einfach in die Lohnabrechnung in LODAS oder LuG übernommen werden.

Ihre Vorteile durch die DATEV Schnittstelle:

  • Übertragung abrechnungsrelevanter Daten direkt an die Steuerberatung oder interne Lohnbuchhaltung
  • Reduzierung manueller Doppelarbeit und Vermeidung von Fehlern
  • Zeitersparnisse durch eine automatisierte Datenübermittlung
  • Vollständige Digitalisierung aller Daten und Dokumente, zentralisiert auf einer Plattform

Interesse? Wir beraten und gestalten.

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Hallo, ich bin Arthur Liebrecht.

Teamleiter DATEV-Consulting

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